Une formation IA se finance surtout de trois façons : par l’OPCO de l’entreprise pour les salariés, par un fonds d’assurance formation (FAF) pour les dirigeants non salariés, et par le CPF pour les formations certifiantes. Le bon dispositif dépend de votre statut et du type de formation, pas du sujet « IA ».
Quel financement selon votre situation ?
| Votre situation | Dispositif principal | Conditions clés |
|---|---|---|
| Salarié, formation demandée par l’entreprise | OPCO (plan de développement des compétences) | Organisme certifié Qualiopi, demande avant le démarrage |
| Dirigeant non salarié (gérant majoritaire, entrepreneur individuel) | FAF : AGEFICE, FIF PL ou FAFCEA selon l’activité | Être à jour de sa contribution à la formation professionnelle |
| Dirigeant salarié avec contrat de travail | OPCO de l’entreprise | Comme pour un salarié |
| Salarié, formation à son initiative | CPF | Formation certifiante (RNCP ou Répertoire spécifique) |
| Demandeur d’emploi | CPF, complété si besoin par France Travail (AIF) | Projet validé avec son conseiller |
| Entreprise de 50 salariés ou plus | Budget formation de l’entreprise, OPCO selon les accords de branche | Prise en charge OPCO plus limitée |
L’OPCO : le financement des formations IA en entreprise
Les OPCO (opérateurs de compétences) financent les formations des salariés dans le cadre du plan de développement des compétences. Chaque entreprise dépend d’un OPCO selon sa convention collective : par exemple OPCO Atlas pour les cabinets d’expertise comptable et les entreprises du numérique, OPCO EP pour de nombreuses TPE de l’artisanat et des professions libérales, AKTO ou OPCO Commerce pour les services et le commerce.
Ce que l’OPCO prend en charge, selon les barèmes de la branche :
- tout ou partie du coût pédagogique de la formation ;
- parfois une partie des salaires des participants pendant la formation, pour les plus petites entreprises ;
- les formations intra-entreprise comme les formations inter-entreprises.
Les entreprises de moins de 50 salariés sont les mieux couvertes. Au-delà, le financement repose surtout sur le budget formation de l’entreprise, sauf accords de branche.
Démarche OPCO en 4 étapes
- Demander à l’organisme le programme, le devis et la convention de formation. Vérifiez qu’il est certifié Qualiopi.
- Déposer la demande de prise en charge sur l’espace en ligne de votre OPCO, au moins un mois avant le démarrage.
- Attendre l’accord de l’OPCO, qui précise le montant pris en charge.
- Après la formation, l’organisme transmet la feuille d’émargement et la facture. L’OPCO paie directement l’organisme (subrogation) ou rembourse l’entreprise.
Les FAF : financer la formation IA d’un dirigeant non salarié
Un dirigeant qui n’est pas salarié de son entreprise ne relève pas de l’OPCO. Il cotise à un fonds d’assurance formation selon son activité :
| Fonds | Pour qui |
|---|---|
| AGEFICE | Dirigeants non salariés du commerce, de l’industrie et des services |
| FIF PL | Professions libérales, dont les experts-comptables exerçant en libéral |
| FAFCEA | Artisans |
Chaque fonds publie chaque année ses critères et ses plafonds par thème de formation. Les formations au numérique et à l’IA y figurent généralement. La demande se fait, là aussi, avant le début de la formation.
Le CPF : seulement pour les formations certifiantes
Le Compte Personnel de Formation finance les formations qui préparent une certification enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique de France Compétences. C’est le titulaire qui s’inscrit sur moncompteformation.gouv.fr, avec son identité numérique.
- Une participation forfaitaire reste à la charge du titulaire : 150 € minimum aujourd’hui pour une formation préparant une certification du Répertoire spécifique, sauf exceptions (par exemple pour les demandeurs d’emploi ou quand l’employeur abonde le compte). Le projet de loi de finances pour 2027 prévoit d’augmenter ce reste à charge.
- Beaucoup de formations IA courtes, sur mesure ou en intra-entreprise ne préparent pas de certification : elles ne sont pas éligibles au CPF, mais le sont à l’OPCO.
- Exemple : notre formation IA éligible au CPF prépare la certification RS7344 « Développer son activité avec l’intelligence artificielle ». Elle coûte 1 500 €, passage de la certification inclus : le CPF en finance 1 350 € et il vous reste 150 € à payer.
Pour comparer les formations IA réellement éligibles, consultez notre comparatif des formations IA éligibles au CPF.
France Travail : pour les demandeurs d’emploi
Un demandeur d’emploi mobilise d’abord son CPF. Si les droits ne suffisent pas, France Travail peut compléter, notamment avec l’aide individuelle à la formation (AIF), lorsque la formation s’inscrit dans un projet validé avec son conseiller.
Exemples : les formations IA de BIWORKS et leur financement
Notre formation IA éligible au CPF (RS7344) dure 24 h en ligne : 9 h de classes virtuelles et 15 h d’e-learning tutoré. Elle se finance par le CPF (150 € de reste à charge), par l’OPCO, par le plan de développement des compétences ou par France Travail.
Notre formation IA pour dirigeants dure 2 jours (14 h), en intra-entreprise, pour 3 à 8 participants. Elle ne prépare pas de certification : elle n’est donc pas éligible au CPF, mais elle est finançable par l’OPCO au titre du plan de développement des compétences, et éligible à l’AGEFICE et au FIF PL pour les dirigeants non salariés. BIWORKS, organisme certifié Qualiopi, fournit le programme, le devis et la convention nécessaires à la demande.
Pour former l’ensemble de vos équipes, voir aussi former ses équipes à l’IA en entreprise.
Checklist avant de déposer votre demande
- Le statut de chaque participant (salarié, dirigeant salarié, non salarié) est identifié.
- Votre OPCO ou votre FAF est identifié.
- L’organisme de formation est certifié Qualiopi.
- Vous avez le programme, le devis et la convention.
- La demande est déposée au moins un mois avant le démarrage.