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Financer une formation Power BI en entreprise : OPCO et plan de développement des compétences

Contrairement au CPF, mobilisable individuellement pour une session ouverte, le financement d’une formation Power BI ou Microsoft Fabric pour toute une équipe passe par des dispositifs propres à l’entreprise : l’OPCO et le plan de développement des compétences.

Les deux dispositifs principaux

L’OPCO (Opérateur de Compétences) accompagne les entreprises dans le financement de la formation professionnelle. Chaque entreprise dépend d’un OPCO selon sa branche d’activité — c’est votre premier interlocuteur pour connaître le niveau de prise en charge disponible.

Le plan de développement des compétences est le dispositif par lequel l’entreprise finance elle-même la formation de ses salariés, en complément ou à la place d’un financement OPCO.

La démarche

  1. Identifiez votre OPCO et les modalités de prise en charge propres à votre branche.
  2. Définissez avec nous le contenu de la formation (voir nos formations disponibles en intra-entreprise).
  3. Nous vous fournissons le programme et le devis nécessaires à votre demande de financement.

Une question sur le financement de votre formation ?

Décrivez-nous votre situation, nous revenons vers vous avec les options possibles.

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Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un OPCO ?
Un Opérateur de Compétences est un organisme agréé qui accompagne les entreprises dans le financement de la formation professionnelle de leurs salariés. Chaque entreprise dépend d'un OPCO selon sa branche d'activité.
Le plan de développement des compétences, c'est quoi ?
C'est le dispositif par lequel une entreprise finance directement les formations de ses salariés, en complément ou à la place d'un financement OPCO.
Quelle est la démarche pour financer une formation intra-entreprise ?
Contactez votre service RH ou directement votre OPCO pour connaître les modalités de prise en charge, puis rapprochez-vous de nous pour construire le programme et le devis correspondant.
Le CPF peut-il financer une formation en entreprise ?
Le CPF est un droit individuel, mobilisable pour une session INTER ouverte. Pour une formation intra-entreprise organisée pour vos équipes, ce sont l'OPCO ou le plan de développement des compétences qui s'appliquent.